厦门迎用工和个人求职“双高峰” 万人进场求职

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　　东南网2月16日讯（海峡导报记者 鲍娜）节后首个企业用工和个人求职高峰昨天出现，640家企业涌入人才市场招聘，上万人进场求职。
　　现场，一些应届生不管专业是否对口，拿着简历一通乱投；有的则完全相反，甚至一份简历都没准备，纯属来“打打酱油”。
　　有人“打酱油” 有人“撒大网”
　　个子高大、外形帅气的小峰，走在人群中很“吸睛”，不时有用人单位工作人员主动上前攀谈，不过他多半只是挥挥手，婉拒对方的邀请。
　　导报记者观察了一会儿后，好奇地问他到底想找什么样的工作？“我就是来看看，打酱油的！”小峰说，自己是学生物专业的，今年夏天毕业，还没想好毕业后去哪个城市就业。
　　对于自己的个人职业生涯，小峰还没有规划，连求职简历也没有制作。至于将来要从事什么工作，也没概念。
　　现场还有几名“90后”应届生，简历到处投，房产销售、客服红娘、企业文员—无论与所学专业是否对应，都一通乱投。“先撒网，能不能干，去不去干再说！”
　　有人来找工 有人要跳槽
　　昨天的求职人潮中，有不少往年已经毕业的大学生，或尚未就业，或已经参加工作。特意从深圳赶回来的李强，就是打算节后跳槽的。
　　已经毕业两年的李强一脸稚气，常被误认为是应届生。他告诉导报记者，此前在深圳做网络销售类的工作，现在想返回厦门，重新找一份自己喜欢又有挑战性的工作，即使薪资水平不如深圳，也没关系。
　　据悉，在这两年“就业难”的大背景下，很多往届毕业生抱着“先就业再择业”的心态匆匆就业，工作一段时间后开始出现“离职潮”，他们辞职的理由往往是要去寻找自己更喜欢的工作。
　　专家建议
　　先把自食其力作为第一目标
　　对于即将走上工作岗位的“90后”毕业生，人力资源专家建议，刚刚毕业的大学生，只要能自给自足，不必太在意起薪，正规企业都有完善的薪资制度，只要有能力又肯干，满意的薪资就会越来越近。
　　但是，在毕业生心中，必须有一个符合自己实际的、清晰的职业生涯规划。求职者首先要搞清几个问题：什么样的工作可以实现你的愿景？选择什么样的公司，才能实现你的职业愿景？为了实现这个目标，你需要在哪些方面提升自己？
　　对于一些毕业生纠结的“死磕北上广”还是“回归二线”这道选择题，专家建议从个人实际情况和生活需求来考量，不要为了所谓的面子问题做无用的坚持。若仍想在一线城市发展，就要做好吃苦的准备，具备过硬的工作技能和突出的个人能力。

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