厦门制定“人才新政45条”
科体改革进行时科技日报讯 （记者张建琛 实习生翁舒昕）7月25日，厦门市出台《关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见》（以下简称“厦门人才新政45条”）。这项人才新政在引才上以颇大力度派送“真金白银”，如厦门引进的顶尖人才团队最高可获一亿元资助。
据悉，新政提出围绕集成电路、智能制造、软件信息、轨道交通等重大项目、重点产业引才聚才，加大重点团队支持力度，对一流顶尖团队给予1000万元至1亿元资助。注重紧缺人才培养，分别给予新建博士后创新实践基地、技工培养基地60万元、50万元补助，给予在站博士后生活补贴每年10万元。分别给予新评定的中华技能大奖、全国技术能手30万元、10万元奖励；还强化人才企业跟进扶持，对营收超3000万元的引进高层次人才创办企业，按其业务收入的1%给予奖励。
两岸人才交流一直是厦门人才工作的重点和特色。新政对此提出许多创新举措，如实施台湾“首来族千人计划”，每年邀请1000名台湾青年来厦参访、学习、就业；对重点引进的台湾专业人才，按其年薪的25%、最高12万元发放补助；对企业接纳符合条件的台湾人才就业给予企业每人3万元补助。
对于目前全国各大城市正在开展的“优秀毕业生争夺战”，新政提出，对新引进落户的全日制硕士研究生以上学历毕业生及归国留学人员，按硕士每人3万元、博士每人5万元发放生活补贴。据了解，此项补助标准为全国同类城市中最高之一。
页:
[1]