厦门出台人才新政 着力解决人才关心的住房难问题
http://news.xmhouse.com/bd/201707/W020170726367324390676.jpgXMHOUE消息(文/刘雅鸣)本网获悉，近日，市委、市政府出台《关于深化人才发展体制机制改革 加快推进人才强市战略的意见》(简称人才新政45条)，聚焦人才引进聚集、培养开发、评价激励、流动配置和人才管理等关键环节，破除制约人才发展的体制机制障碍和政策藩篱。新政指出，厦门将对标国际打造人才宜居宜业环境，并着力人才最为关切的住房难问题。
针对人才最为关切的住房难问题，这次人才新政进一步提出了针对性和操作性强的措施:如加大公共租赁住房、保障性商品房的建设供给力度，公共租赁住房面向符合条件的各类引进人才以单位集体申请方式配租，不限收入、不限户籍，并予以租金优惠;保障性商品房可面向符合条件的本市高层次人才单独批次配售，不受入厦户籍年限、单身申请年龄的限制。符合条件的外籍高层次人才可按规定缴存住房公积金，在厦购买具有产权的自住住房，可自缴存住房公积金当月起申请公积金贷款，贷款最高额度可放宽至全市最高限额的四倍。
此外，新政突出围绕重点产业和重大社会项目引才聚才，提出将集成电路、互联网信息等重点产业、新兴业态的人才纳入政策重点保障范畴，对引进顶尖人才和团队给予1000万元至1亿元资助，对发展较好的引进高层次人才创业企业按业务收入的1%给予奖励。
同时针对卫生、教育、社工等社会事业高端人才和骨干人才，提出更具针对性的扶持举措。如引进一流医学人才和团队给予最高100万元安家补贴、最高600万元工作补助;引进名师最高给予100万元安家补贴，给予外省籍部属免费优秀应届师范生20万元一次性补助;入选全国专业社会工作领军人才、厦门市专业社工领军人才分别给予10万元、5万元奖励。
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